SCOUTING

Nuestro enfoque se centra en la búsqueda y selección de candidatos, basándonos en un profundo entendimiento de las necesidades específicas. Establecemos conexiones con grupos de interés para facilitar la difusión.

SELECCIÓN

Los candidatos son evaluados en función de su conocimiento teórico básico en programación, estructuras de datos y aquellos aspectos específicos del rol.

UPSKILLING

Comenzamos un proceso estratégico orientado a proporcionar nuevos conocimientos que mejoren el rendimiento tanto del empleado como de la empresa.

CONTRATACIÓN

Serán contratados aquellos que completen exitosamente las actividades y demuestren mejoras tanto en sus conocimientos como en sus habilidades interpersonales (soft skills).