SCOUTING

Unser Ansatz konzentriert sich auf die Suche und Auswahl von Kandidaten auf der Grundlage eines gründlichen Verständnisses der spezifischen Bedürfnisse. Wir stellen Verbindungen zu Interessengruppen her, um die Kontaktaufnahme zu erleichtern.

AUSWAHL

Die Kandidaten werden nach ihren theoretischen Grundkenntnissen in den Bereichen Programmierung, Datenstrukturen und den für die Stelle spezifischen Aspekten beurteilt.

UPSKILLING

Wir setzen einen strategischen Prozess in Gang, der darauf abzielt, neues Wissen zu vermitteln, um die Leistung sowohl des Mitarbeiters als auch des Unternehmens zu verbessern.

REKRUTIERUNG

Es werden diejenigen eingestellt, die die Aktivitäten erfolgreich abschließen und Folgendes nachweisen.