Les candidats participent à un processus de sélection comprenant des tests de compétences de base en programmation et en anglais.
SCOUTING
Notre approche se concentre sur la recherche et la sélection de candidats, sur la base d'une compréhension approfondie des besoins spécifiques. Nous établissons des liens avec les parties prenantes afin de faciliter la prise de contact.
SÉLECTION
Les candidats sont évalués sur leurs connaissances théoriques de base de la programmation, des structures de données et des aspects spécifiques au poste.
UPSKILLING
Nous lançons un processus stratégique visant à fournir de nouvelles connaissances afin d'améliorer les performances de l'employé et de l'entreprise.
RECRUTEMENT
Seront embauchés ceux qui ont terminé avec succès les activités et qui ont démontré.
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